🤩 Millainen on sinun unelmien työpaikkasi? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin- paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Me pihlajalinnalaiset teemme yhteiskunnallisesti merkittävää työtä suomalaisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi vaikuttavasti ja vastuullisesti. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea.

Työskentelet lähihoitajana tarjoten asiakkaille yksilöllistä ja laadukasta hoivaa heidän omissa kodeissaan Parkano–Kihniö-alueella yhdessä kotihoidon tiimin kanssa. Tuet asiakkaita arjessa selviytymisessä sekä toimintakyvyn ylläpitämisessä turvallisesti ja asiakaslähtöisesti. Kohtaat jokaisen asiakkaan arvostavasti ja kunnioittavasti.

Asiakkaillamme on käytössä koneellinen lääkkeiden annosjakelu. Työssä hyödynnät Hilkka-mobiilijärjestelmää, jonka avulla kirjaaminen onnistuu ajantasaisesti asiakkaan kotikäyntien yhteydessä. Näin sinulla on aina käytössäsi ajankohtainen ja työnkuvaasi tukeva tieto.

Työsuhteet ovat toistaiseksi voimassa olevia ja niitä on avoinna kaksi. Toinen sijoittuu ensisijaisesti Kihniöön ja toinen Parkanoon. Työ on 3-vuorotyötä arkisin ja viikonloppuisin.

💎 Sinä olet meille tärkeä

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla monipuoliset työterveyden palvelut, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut 

• Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).

• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi

• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen

• Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta. Palkkaluokka on G20C ja sen lisäksi maksamme kotihoidossa tehtäväkohtaista lisää. 

• Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

🤩 Olisitko sinä uusi lähihoitajamme?

Sinulla tulee olla

• lähihoitajan tutkinto ja Valviran ammattioikeudet

• aiempaa työkokemusta kotihoidosta tai ikääntyneiden hoitotyöstä

• mielellään laaja-alaista hoitotyön osaamista ja itsenäinen työskentelyote

• oman auton käyttömahdollisuus

• sujuva suomen kielitaito sekä kirjallisesti että suullisesti

• Love-lääkehoitolupa ennen työn aloitusta

• mielellään Rai-järjestelmän tuntemusta

• sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytettävä tartuntatautilain mukainen soveltuvuus

• esittää rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta)

Meillä pääset mukaan porukkaan, jossa nauru kuuluu arkeen ja asioihin tartutaan hyvällä fiiliksellä. Tiimimme on joustava, positiivinen ja aina valmiina auttamaan toisiaan – meillä ei tarvitse pärjätä yksin. Teemme työtä rennolla asenteella, mutta suurella sydämellä. Tule mukaan meidän mahtavaan porukkaan!

💡Kiinnostuitko työstä? Hakuaikaa tehtävässä on 31.5.26 saakka. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme jo hakuajalla.

Haluatko kysyä jotain työstä? Lisätietoja tehtävästä antavat palveluvastaavat Niina Rustari p. 0447865498, niina.rustari@pihlajalinna.fi ja Katri Kumpulainen p. 0447865475, katri.kumpulainen@pihlajalinna.fi

Lisätietoa rekrytointiprosessista antaa marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi