Hei lähihoitaja! Olisitko kiinnostunut toistaiseksi voimassa olevasta ja kokoaikaisesta kolmivuorotyöstä, jossa saat työskennellä perheen kotona monipuolisesti eri vuoroissa? Hienoa – meillä on sinulle paikka auki!

Etsimme nyt uutta työkaveria osaksi lapsen hoitorinkiä Hämeenlinnan Turenkiin. Mikäli sinulla on lähihoitajan pätevyys, kokemusta lapsen hoidosta, ja haluat päästä tukemaan lapsen hyvinvointia hänen kotiympäristössään, tutustuthan meihin tarkemmin!

Hoitoringin hoitajana vastaat lapsen hyvinvoinnista työvuorosi ajan. Tässä työssä hoidat pientä lasta, jonka sairaus edellyttää erityistä sairaanhoidollista osaamista. Työskentelet hoitosuunnitelman mukaisesti, tarjoten korkealaatuista hoitoa, joka mahdollistaa lapsen sairaanhoidon kotona sairaalahoidon sijaan.

Työskentelet koko työvuoron yhtä lasta hoitaen. Edistät lapsen iänmukaista kehitystä ja tuet hänen mahdollisuuttaan asua turvallisesti omassa kodissaan. Työpanoksellasi mahdollistat vanhemmille heidän lapsensa hoitamisen kotona, tarjoten samalla tukea ja helpottaen perheen arkea. Teet tiivistä yhteistyötä koko perheen kanssa. Työvuoroissa työskennellään kotona yksin. Työ on 3-vuorotyötä.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa (aamu-, ilta- ja yövuorot) arkisin ja viikonloppuisin.

Unelmien työpaikka Pihlajalinnassa? Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Huolehdimme asiakkaistamme ammattitaidolla ja lämmöllä. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön.

Pihlajalinnalaisena 🧡

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut

• Huolehdimme hyvinvoinnistasi, ja saatkin kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etäliikuntapalveluitamme

• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla käyttöösi oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi

• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin

• Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti.
  

🔎 Olisitko sinä etsimämme uusi pihlajalinnalainen? Tunnistatko itsesi tästä?

• olet koulutukseltasi lähihoitaja tai sairaanhoitaja ja sinulla on Valviran ammattioikeudet

• sinulla on ammatillinen ja vastuullinen työote, halua työskennellä perheen kotona ja olet joustava

• lähestyt työtehtäviä positiivisella asenteella ja olet oma-aloitteinen

• sinulla on mielellään aikaisempaa kokemusta kotiin tuotettavista palveluista sekä sairaan lapsen hoitotaitoa (mm. trakeostomia- tai peg-potilaan hoitotyö)

• hallitset suomen kielen sujuvasti sekä suullisesti että kirjallisesti

• sinulla on voimassa oleva sote-ammattikortti ja lääkelupa (Love). Voit suorittaa sen myös ennen työsuhteen alkua ja avustamme tarvittaessa ammattikortin hakemisessa

• sinulla on sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytetty tartuntatautilain mukainen soveltuvuus

• sinulla on esittää rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta)

Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Haluan tämän työn! Miten toimin?

Mikäli tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätäthän hakemuksesi viimeistään 24.4.2026. Huomioithan, että käymme saapuneita hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja kutsumme soveltuvia henkilöitä haastatteluun. Sopivien henkilöiden löytyessä myös hakuaika voi päättyä suunniteltua aikaisemmin.

Tuleva esihenkilösi Fanni Nuutinen vastaa kysymyksiisi mielellään. Fannin tavoitat parhaiten arkisin klo 12–17 välillä numerosta 040 737 3921 tai sähköpostilla fanni.nuutinen@pihlajalinna.fi.

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy 24.4.2026

🔎 Käymme saapuneita hakemuksia läpi hakuajan aikana

💬 Haastattelut järjestetään etäyhteyksin mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä

🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätöksen 30.4.2026 mennessä

👋 Tavoitteenamme on, että uusi pihlajalinnalainen pääsisi aloittamaan mahdollisimman pian