Etsimme Pihlajalinnan viestinnän, markkinoinnin ja vastuullisuuden osaavaan tiimiin markkinointiviestintäpäällikköä vahvistamaa yritysmyyntimme sekä asiakkuusrajapintojemme viestintää ja markkinointia. Oletko kokenut B2B-markkinointiviestinnän ammattilainen? Tutustu tehtävänkuvaukseemme lisää alapuolelta!

Markkinointiviestintäpäällikkönä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan vaikuttavaa B2B-markkinointia ja viestintää, joka näkyy suoraan liiketoiminnassa. Roolissa korostuvat luova ajattelu, konseptointikyky ja osaaminen tuottaa kohderyhmiä sitouttavaa sisältöä eri kanaviin.

💡 Millaisesta työstä on kyse?

Tässä käytännönläheisessä roolissa vastaat Pihlajalinnan yrityskumppanuuksien viestinnästä ja markkinoinnista kokonaisvaltaisesti. Tuotat myynnin ja asiakkuuksien tarpeisiin vaikuttavia materiaaleja ja toimit tiiviissä yhteistyössä yritysmyynnin kumppanina varmistaen, että viestintä tukee liiketoiminnan tavoitteita.

Vastaat yritysmyynnin ja asiakkuuksien tukemisesta edistäen sekä uusasiakashankintaa että nykyasiakkaiden sitouttamista kaikissa asiakasryhmissä. Eri viestintä- ja markkinointikanavien sekä niihin soveltuvien sisältöjen tuntemuksesi myötä osaat hyödyntää kanavia monipuolisesti myynnin tavoitteita tukien.

Työssäsi huolehdit siitä, että myyntimme käyttämät materiaalit ovat laadukkaita, brändimme mukaisia ja että ne tukevat tehokkaasti sekä tarjousprosesseja että liidimarkkinointia. Teet monikanavaista sisällöntuotantoa, kuten asiakasreferenssejä, suoramarkkinoinnin materiaaleja ja asiakasviestinnän sisältöjä. Lisäksi vastaat tuloksellisesta referenssimarkkinoinnista, kuten natiiviartikkeleista ja niihin liittyvistä monikanavaisista kokonaisuuksista.

Näin Pihlajalinnan viestintä-, markkinointi- ja vastuullisuustoiminnon johtaja Tuula Lehto kuvailee tehtävää:

“Haemme viestinnän ja markkinoinnin monipuolista osaajaa, joka haluaa rakentaa kanssamme Pihlajalinnasta entistä vahvempaa. Pääset rakentamaan yhden Suomen johtavista terveyspalveluyhtiöistä erottautumista terveysmarkkinassa. Meillä lupaus ihmisen kokoisesta huolenpidosta ei ole pelkkä slogan, vaan tapa toimia joka päivä.”

🔎 Tunnistatko itsesi tästä?

Markkinointiviestintäpäällikön tehtävässä menestyminen edellyttää vahvoja organisointi- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä priorisoida ja hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia muuttuvassa sekä nopearytmisessä toimintaympäristössä. 

Edellytämme tehtävään kattavaa, yli kahdeksan vuoden taustaa B2B-markkinointiviestinnän monipuolisista tehtävistä ja B2B-myynnin tukemisesta sekä vahvaa kokemusta monikanavaisesta sisällöntuotannosta.

Sinulla on tehtävänkuvaa tukeva, vähintään alemman korkeakoulutason tutkinto.

Sinulla on vankkaa osaamista eri kanavien hyödyntämisestä B2B-myynnin vahvistamiseksi. Myös ymmärryksesi tekoälyn hyödyntämisestä on tehtävän kannalta keskeistä.

Ymmärrät ja kykenet ohjaamaan tuloksellisesti hakukoneoptimointia (SEO) ja tekoälylöydettävyyttä (GEO) sekä kykenet tuottamaan löydettävyyttä tukevia sisältöjä.

Sosiaalisen median, erityisesti LinkedInin, ja kohdennetun mainonnan ymmärryksesi on hyvällä tasolla. Sinulla on myös kokemusta tuloksellisesta sosiaalisen median sisältötyöstä.

Visuaalinen kyvykkyytesi ja osaamisesi on vahvalla tasolla, ja käytät sujuvasti erityisesti PowerPointia.

Sinulla on laaja-alaista ymmärrystä B2B- ja B2C-asiakaskokemuksen kehittämisestä viestinnän keinoin.

Kykenet tuottamaan ja tarkistamaan sisältöjä suomeksi sekä englanniksi. Mahdollisen ruotsin osaamisen katsomme eduksi.

Olet tottunut työskentelemään nopeatempoisessa työympäristössä ja pystyt pitämään langat käsissäsi myös kiireen keskellä. Suhtaudut työhösi innostuneesti ja viet asioita eteenpäin määrätietoisesti.

Työpisteesi voi sijaita Tampereen Kehräsaaressa tai Helsingin keskustassa Stockmannin kiinteistössä sijaitsevassa toimipisteessämme. Työtä tehdään hybridimallilla toimistotyöaikaan, liukuvan työajan sopimuksen puitteissa. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva.

❤️ Unelmien työpaikka Pihlajalinnassa?

Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön.

Panostamme sinuun esimerkiksi näin:

Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut

Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).

Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi

Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen

Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

✅ Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, jätä hakemuksesi 21.7.2026 mennessä.

Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, tuleva esihenkilösi sisältöpäällikkö Hanna Viskari (p. 040 837 8403) vastaa kysymyksiisi hakuaikana puhelimitse tiistaina 23.6. klo 14–16, maanantaina 13.7. klo 13–15 tai tiistaina 14.7. klo 13–15.

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy 21.7.2026

🔎 Viikoilla 30–31 käymme läpi hakemuksia ja saatamme kysyä tarkennuksia.

✍️ Viikolla 31–32 pyydämme valikoituja hakijoita vastaamaan videokysymyksiin.

💬 Viikolla 33 valitsemme videokysymysten vastausten perusteella haastatteluvaiheeseen etenevät ehdokkaat, joita haastattelemme sekä etänä että Tampereen ja/tai Helsingin tiloissamme viikoilla 33–34.

🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätökset elokuun aikana.

👋 Tavoitteenamme on, että uusi markkinointiviestintäpäällikkömme aloittaisi 1.10.2026.

Markkinointiviestintäpäällikkö

Markkinointiviestintäpäällikkönä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan vaikuttavaa B2B-markkinointia ja viestintää, joka näkyy suoraan liiketoiminnassa.

Pihlajalinna yrityksenä

Markkinointiviestintäpäällikkö

Markkinointiviestintäpäällikkönä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan vaikuttavaa B2B-markkinointia ja viestintää, joka näkyy suoraan liiketoiminnassa.