Haluatko olla tekemässä vaikuttavaa ja tavoitteellista sosiaalista mediaa merkityksellisellä terveyspalvelualalla? Etsimme viestinnän, markkinoinnin ja vastuullisuuden tiimiimme sosiaalisen median asiantuntijaa viemään sisältöjämme ja kanaviamme seuraavalle tasolle.

Sosiaalisen median asiantuntijanamme pääset kehittämään sosiaalisen median tekemistämme kokonaisvaltaisesti ideoinnista toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen. Työsi vaikuttaa suoraan siihen, miten tavoitamme ja sitoutamme eri kohderyhmämme.

💡 Millaisesta työstä on kyse?

Sosiaalisen median asiantuntijana vastaat Pihlajalinnan sosiaalisen median sisältöjen ja markkinoinnin suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä. Roolisi painottuu monikanavaiseen tekemiseen sekä maksetun että orgaanisen näkyvyyden osalta erityisesti Metassa, LinkedInissä ja YouTubessa.

Työssäsi hallinnoit organisaation some-kanavia päivittäin ja vastaat julkaisujen suunnittelusta, toteutuksesta ja jatkuvasta kehittämisestä kohderyhmien ja liiketoiminnan tavoitteiden mukaisesti. Hyödynnät monipuolisesti maksetun mainonnan keinoja ja optimoit tekemistä tuloksellisesti. Huolehdit sisältökalenterista, seuraat kanavien toimivuutta sekä vastaat tulosten analysoinnista ja raportoinnista.

Sosiaalisen median asiantuntijana teet tiivistä yhteistyötä viestinnän, markkinoinnin, rekrytoinnin ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa sekä tuet kampanjoiden ja ajankohtaisen viestinnän toteutusta sosiaalisessa mediassa. Varmistat, että sisältö on yhtenäistä ja brändin mukaista kaikissa kanavissa.

Lisäksi kehität sosiaalisen median toimintatapoja ja ohjeistuksia, seuraat alan kehitystä ja tuot aktiivisesti uusia ideoita sekä parhaita käytäntöjä organisaation käyttöön.

Näin tuleva esihenkilösi markkinointipäällikkö Anu Lehtinen kuvailee tehtävää:

"Etsimme tekijää, joka yhdistää vahvan maksetun mainonnan osaamisen ja käytännön sisällöntuotannon. Tässä roolissa suunnittelet ja optimoit mainontaa sekä tuotat itse sisältöjä ideasta julkaisuun: kuvaat, videoit ja kirjoitat.

Saat tueksesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden vaikuttaa suoraan siihen, miten sosiaalinen media tukee liiketoimintaamme. Jos data ja luova tekeminen sytyttävät, viihdyt varmasti."

🔎 Tunnistatko itsesi tästä?

Sosiaalisen median asiantuntijanamme menestyäksesi, sinulla on vahva käytännön kokemus sosiaalisen median tekemisestä ja ymmärrys eri kanavien rooleista osana markkinointia ja viestintää. Osaat innovoida, suunnitella ja tuottaa kohderyhmää puhuttelevia sisältöjä sekä hyödyntää maksettua mainontaa ja analytiikkaa tavoitteellisesti. Työskentelet sujuvasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, huolehdit brändin yhtenäisestä ilmeestä ja viet tekemistäsi sinnikkäästi ja oma-aloitteisesti eteenpäin muuttuvassa sekä ripeätahtisessa toimintaympäristössä.

Edellytämme sinulta:

Vähintään viiden vuoden työkokemusta sosiaalisen median kanavien hallinnoinnista ja niiden toimintalogiikasta (LinkedIn, Instagram, Facebook)

Tehtävänkuvaa tukevaa, vähintään alemman korkeakoulutason tutkintoa

Kokemusta monipuolisesta sisällöntuotannosta (teksti, kuva, video) sekä kykyä ideoida kohderyhmää puhuttelevia sisältöjä

Vahvaa osaamista maksetusta sosiaalisen median mainonnasta ja sen optimoinnista

Kykyä hyödyntää analytiikkaa ja dataa sisältöjen kehittämisessä

Vahvoja kirjallisia viestintätaitoja ja kykyä mukauttaa viestiä eri kohderyhmille

Hyvää brändiymmärrystä sekä kykyä varmistaa yhtenäinen ilme ja viesti eri kanavissa

Hyviä yhteistyö- ja projektinhallintataitoja sekä oma-aloitteista ja kehittymishaluista työotetta

Tottumusta työskentelyyn nopeatempoisessa työympäristössä: pystyt pitämään langat käsissäsi myös kiireen keskellä. Suhtaudut työhösi innostuneesti ja viet asioita eteenpäin määrätietoisesti.

Työpisteesi voi sijaita Tampereen Kehräsaaressa tai Helsingin keskustassa Stockmannin kiinteistössä sijaitsevassa toimipisteessämme. Työtä tehdään hybridimallilla toimistotyöaikaan, liukuvan työajan sopimuksen puitteissa. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva.

❤️ Unelmien työpaikka Pihlajalinnassa?

Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön.

Panostamme sinuun esimerkiksi näin:

Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut

Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).

Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi

Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen

Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

✅ Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, jätä hakemuksesi palkkatoiveineen 21.7.2026 mennessä.

Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, tuleva esihenkilösi, markkinointipäällikkö Anu Lehtinen (p. 0505298569) vastaa kysymyksiisi hakuaikana puhelimitse torstaina 2.7. klo 13–15, tiistaina 7.7. klo 10–12 ja keskiviikkona 8.7. klo 13–15.

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy 21.7.2026

🔎 Viikoilla 30–31 käymme läpi hakemuksia ja saatamme kysyä tarkennuksia.

✍️ Viikolla 31–32 pyydämme valikoituja hakijoita vastaamaan videokysymyksiin.

💬 Viikolla 33 valitsemme videokysymysten vastausten perusteella haastatteluvaiheeseen etenevät ehdokkaat, joita haastattelemme sekä etänä että Tampereen ja/tai Helsingin tiloissamme viikoilla 33–34.

🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätökset elokuun aikana.

👋 Tavoitteenamme on, että uusi sosiaalisen median asiantuntijamme aloittaisi 1.10.2026.

Sosiaalisen median asiantuntija

Sosiaalisen median asiantuntijanamme pääset kehittämään sosiaalisen median tekemistämme kokonaisvaltaisesti ideoinnista toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen.

Pihlajalinna yrityksenä

Sosiaalisen median asiantuntija

Sosiaalisen median asiantuntijanamme pääset kehittämään sosiaalisen median tekemistämme kokonaisvaltaisesti ideoinnista toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen.