Me pihlajalinnalaiset teemme yhteiskunnallisesti merkittävää työtä suomalaisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi vaikuttavasti ja vastuullisesti. Toimintamme keskiössä on lupaus auttaa ihmisiä elämään parempaa elämää. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa periaatteisiimme: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea.

Palveluvastaavana vastaat Itä-Suomen työfysioterapeuttien lähiesihenkilötyöstä ja toiminnan johtamisesta. Johdat sekä työsuhteisia työfysioterapeutteja että ammatinharjoittajia ja tuet heitä työssään päivittäisen toiminnan, huolehdit resursoinnista, palvelun laadusta ja henkilöstön kehittymisestä sekä viet käytäntöön toiminnan kehittämistä tukevia toimenpiteitä. Tehtävässä yhdistyvät henkilöstöjohtaminen, asiakaslähtöinen palvelujen kehittäminen sekä operatiivisen toiminnan koordinointi.

Toimit moniammatillisen tiimin jäsenenä ja osallistut palveluiden suunnitteluun, kehittämiseen sekä toiminnan laadun ja sujuvuuden varmistamiseen yhteistyössä eri ammattiryhmien ja sidosryhmien kanssa. Tukenasi ovat alueen muut työterveyden palveluvastaavat sekä talomme laaja työfysioterapeuttiverkosto, jonka kanssa teet tiivistä yhteistyötä ja pääset jakamaan asiantuntemusta kollegoiden kesken.

Tehtävässä menestyminen edellyttää valmiutta kuukausittaiseen matkustamiseen. Työpisteesi voi sijaita mahdollisuuksiesi mukaan Pihlajalinnan Itä-Suomen yksikössä (Kotka, Kouvola, Lappeenranta, Joensuu, Mikkeli tai Kuopio). Työssä hyödynnetään joustavaa hybridityömallia, joka mahdollistaa osittaisen etätyöskentelyn. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva tehtävä, joka alkaa mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen.

Pihlajalinnalaisena 🧡

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut

• Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin.

• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia sekä jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian

• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin lääkärikeskuksissamme

• Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti.

Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olisitko sinä uusi palveluvastaavamme?

Onko sinulla ✅

• fysioterapeutin (AMK) koulutus sekä työterveyshuollon pätevöittävä koulutus

• innovatiivinen, kehitysmyönteinen ja muutoksiin myönteisesti suhtautuva asenne sekä aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä

• mielellään esihenkilökoulutus

• valmiutta matkustaa Itä-Suomen alueella

• digitaalisten työvälineiden sujuvaa osaamista

• tulostavoitteellinen työskentelyote, ja järjestelmällisyytesi ansiosta työskentelet sujuvasti myös itsenäisesti

• hyvät ongelmanratkaisutaidot ja kyky kohdata arjen pulma- ja haastetilanteita rakentavasti yhdessä tiimisi kanssa

• erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot

• sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä vaadittava tartuntatautilain mukainen soveltuvuus

💡Haluan tämän työn! Miten toimin?

Mikäli tunnistit itsesi kuvauksesta, jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 9.8.2026.

Jos haluat kysyä lisää tehtävästä, palvelujohtaja Reetaleena Hietala antaa tehtävästä lisätietoja ajalla 3.-7.8. puh. 040 7090062 ja reetaleena.hietala@pihlajalinna.fi.

Lisätietoa rekrytointiprosessista antaa hoitajarekrytointi@pihlajalinna.fi

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy 9.8.2026

🔎 Hakuajan päätyttyä käymme saapuneet hakemukset läpi

💬 Haastattelut järjestetään mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä, tarvittaessa etäyhteyksin

🎯 Tavoitteenamme on, että uusi pihlajalinnalainen pääsisi aloittamaan työssään viimeistään 24.8.2026.