Etsimme kokenutta terveydenhuollon esihenkilöä luotsaamaan Pihlajalinna Pikku Huopalahden ja Pihlajalinna Dextran sairaalatoimintaa. Mikäli sinulla on jo useamman vuoden kokemus esihenkilötyöstä ja toimimisesta yksityisen terveydenhuollon toimintaympäristössä sekä tiimityöskentelystä, jatkathan lukemista?

🧡 Millainen on sinun unelmien työpaikkasi?

Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Me pihlajalinnalaiset tarjoamme ihmisen kokoista huolenpitoa kaikkialla Pihlajalinnassa. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Olemme sitoutuneet edistämään työyhteisöissämme monimuotoisuutta, osallisuutta sekä yhdenvertaisuutta.

Työpaikkana olemme kokoamme pienemmän tuntuinen – ihmisen kokoinen.

🦊 Sairaalatoiminnan palveluvastaavan tehtävässä toimit lähiesihenkilönä leikkausosaston sairaanhoitajille ja muulle henkilöstölle, tuet heitä päivittäisissä työhön liittyvissä kysymyksissä ja huolehdit työhyvinvoinnista. Tehtäviisi kuuluu vastata talouteen, henkilöstöhallintoon, laatuun ja raportointiin liittyvistä asioista omalla vastuualueellasi. Toimit palveluhenkisesti, hyvässä yhteistyössä toisen palveluvastaavan sekä muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työssäsi edistät valtakunnallisten prosessien ja käytänteiden arkeen siirtämistä ja haluat kehittää toimintaa pitkäjänteisesti kohti yhtenäisiä toimintamalleja. Tehtävänäsi on varmistaa, että palvelumme ovat asiakaslähtöisiä, tehokkaita ja taloudellisesti kannattavia ja että palvelut täyttävät lainsäädäntöön ja laatuun liittyvät vaatimukset.

Työsi keskiössä on Pikku Huopalahden ja Munkkivuoressa Dextran sairaalatoimintojen päivittäisen toiminnan johtaminen yhdessä toisen palveluvastaavan kanssa. Olet aktiivisesti mukana kehittämässä sairaalan toimintaa ja tekemässä siitä inspiroivan, toimivan ja ihmisläheisen työpaikan. Aktiivinen yhteistyö ylilääkärin ja työparisi kanssa tukee sinua tehtävässä onnistumisessa. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen, ja pääasiallinen työpisteesi on sairaalamme Pikku Huopalahdessa, mutta sinun on mahdollista työskennellä ajoittain myös etänä.

🤝Sinä olet meille tärkeä

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut

• Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin.

• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi

• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin lääkärikeskuksissamme. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen.

• Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti.

🔎 Tunnistatko itsesi tästä kuvauksesta?

• Tehtävässä edellytetään vahvaa terveydenhuollon ja sairaalatoiminnan substanssiosaamista.

• Olet jo yksityisen terveydenhuollon sairaalatoiminnan saralla kokemusta kartuttanut ja tehtävään soveltuvan korkeakoulututkinnon omaava terveydenhuollon ammattilainen

• Olet työssäsi tulostavoitteellinen ja järjestelmällisyytesi ansiosta kykenet hyvin myös itsenäiseen työskentelyyn

• Ongelmanratkaisukyvykkyytesi on hyvällä tasolla - taklaat arjen pulma- ja haastetilanteet yhdessä tiimiläistesi kanssa.

• Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot, sekä kyky toimia eri toimialoilla ja erilaisissa työskentely-ympäristöissä

• Olet innovatiivinen ja omaat muutos- ja kehitysmyönteisen asenteen ja omaat jo kokemusta esihenkilönä toimimisesta

• Hyvä kielitaito suomen, ruotsin ja englannin kielissä katsotaan eduksesi

📣Lisätietoja tehtävästä saat:

Minna Erävaara, palvelujohtaja Pikku Huopalahti minna.eravaara@pihlajalinna.fi

Rekrytointia hoitaa:

Minna Keski-Pukkila, rekrytointiasiantuntija hoitajarekrytointi minna.keski-pukkila@pihlajalinna.fi

Miten haku etenee?

Hakuaika päättyy 18.8.2026

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana

Haastattelut järjestetään Pihlajalinna Pikku Huopalahdessa

Tavoitteenamme on, että uusi pihlajalinnalainen voisi aloittaa syyskuun alussa